为深入贯彻落实中华全国总工会关于开展职工主题阅读活动精神，认真落实江苏交控系统首届职工云上阅读嘉年华系列活动要求，润扬大桥稽查服务中心把阅读活动与提升职工素质紧密结合，与为职工群众办实事紧密结合，在前期的职工书屋基础上，拓展应用功能，倾力打造“多彩书屋”文化品牌，把书屋真正建设成为职工素质提升的“加油站”和“精神文化粮仓”。

一、书屋建设情况

为了满足职工日益增长的文化需求，在公司工会大力支持下，购置了书橱、座椅、电脑、沙发等硬件设施，逐步建设成为功能齐全、布局合理、设施到位的职工书屋。书屋按照阅读方式分为传统阅览区、电子阅览区，按功能分为阅读区、学习区、交流区、休闲区，总面积200㎡，面向所有职工开放。目前，现有藏书1300册，种类涵盖现代文学、中外名著、经营管理、历史传记、散文随笔等读物。近年来，中心不断推进文化建设，以“多彩书屋”为依托，增设党性教育专区，把思想政治教育与职工阅读学习活动结合，用好用活阵地，凝聚正能量。

二、制度完善情况

中心在加强职工书屋软硬件建设的同时，也不断加强制度建设，建立完善了《图书借阅制度》《职工书屋管理职责》，明确服务对象、开放时间、管理制度、阅读服务、安全保障、意见反馈等方面的内容，确保书屋能够正常运营和服务。安排专人登记图书借阅情况，根据职工的学习需求，有目的、有计划地购进各类图书。建立质量评估机制，对书屋的服务质量、阅读体验、服务满意度等方面进行评估调研，及时发现和解决问题，不断提升书屋的服务品质。

三、成效发挥情况

思想引领功能：以“红色党建”为基调，增设“习近平总书记著作”、“跟着习近平总书记读经典”两个书柜，把职工书屋建设成为强有力的职工思想政治引领阵地，扩大了党建工作宣传覆盖面，也拓宽党员干部的学习途径，进一步夯实基层党建工作根基，为中心各项工作高质量完成提供坚强的组织保障。

知识服务功能：员工可以利用工作闲暇时间，在书屋内为自身“充电”，也可以以班组的形式，进行知识探讨，内容分享；中心定期开展“多彩书屋·阅见未来”读书分享会，通过多形式，引导员工“爱读书、读好书”，丰富员工的精神食粮，提高员工的综合素养，让员工爱上阅读，使读书学习常态化，真正成为“知识型”和“学习型”的员工。

业务培训功能：重点围绕通行费征收稽核专业知识、稽核平台操作、最新文件精神等内容，经常性开展话务、投诉、稽查之间的交流活动。通过面对面专项交流，加深了解岗位职责、流程和特点，充分发挥中心工作的主动性和联动性，形成优势互补，确保业务无死角。

文化交流功能：充分挖掘员工特长，设置书画室，建立属于员工自己的文化阵地，员工共同切磋交流书法国画技艺，营造一个墨香四溢、和谐舒畅的书香文化领域。墙面用来员工自创的书画、手工艺品装饰，让文化精神落地在我们身边，使得员工看得见、摸得着、感觉到，促进职工之间的文化交流和思想碰撞。开展春节送福、书法、剪纸等活动，弘扬中华优秀的传统文化，营造站区浓厚的文化氛围。

休闲娱乐功能：通过购置绿植、花卉，添置沙发、腰部颈椎按摩垫、功夫茶具、音响设备等物品，使员工能在紧张的工作之余，听听音乐，放松心情，满足员工陶冶情操，缓解压力、调整身心的场所需求。配备了咖啡机、养生锅、烤箱等家电设施，供职工品尝茶点、小食和饮料等，为职工提供舌尖上的享受，打造积极、有爱的“和谐之家”。