——宁杭公司本部大美书屋

书香温润沁心扉，阅读增智趣生活，走进江苏宁杭高速公路有限公司本部职工之家，宽敞明亮的“大美书屋”映入眼帘，一排排整齐的书架，一个个舒适的卡座，浓郁的书香扑面而来。一杯清茶，一本书籍，职工们常常在书屋一呆就是几个小时，这种“沉浸式”阅读在“大美书屋”随处可见。

近年来，宁杭公司紧扣“一路风景美”“由内至外美”“焕发新生美”“幸福未来美”，打造“最美风景”生动样板。“大美书屋”应运而生，巧妙地融合了“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”的“大美宁杭”的文化理念，将书屋打造成宁杭公司地标性场所，让职工在阅读中深化理念内涵，厚植文化底蕴，接续精神内核，让“书香”走进职工生活。

“大美书屋”阅读空间占地约350平方米，现有党史类、人文类、自然类、专业类等各类藏书3000余册，多层次满足了职工阅读需求。书屋设有75个阅读席位，服务对象涵盖全体宁杭职工1000余人，每天8:00-22：00职工们可随时进入，进行阅读分享、组织活动、休闲娱乐、喝茶品茗等活动，书屋日均接待职工百余人次，深受全线宁杭职工的欢迎。此外，为了积极倡导全员阅读，充分发挥文化设施的辐射带动作用，公司每年投入专项经费用于书屋升级打造，不断增设职工书屋硬件配置，积极号召职工在工作之余勤读书、读好书、善读书，推动全民阅读、提升职工文化素养，为职工阅读营造良好的文化氛围。

“大美书屋”创建过程中，紧紧围绕《2022年度省属企业党建工作要点》，规范建设党群活动中心、整合各项资源、用好用活阵地，赋能职工成长，助力企业发展。从三个维度全力打造职工精神文化家园。一是提高站位，充分发挥“大美书屋”在职工思想教育、业务培训、素质提升等方面的文化功能和阵地作用。书屋把思想政治引领贯穿于职工阅读活动中，重点围绕学习和宣传贯彻党的二十大这条主线，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心随行。书屋定期开展思想教育培训、红色阅读分享、党史读书打卡等活动，通过思想引领阵地，营造出交流共促、阵地共建、资源共享的良好阅读氛围，让“大美书屋”成为凝聚正能量、汇聚强磁场的职工思想政治引领阵地。二是突出亮点，不断提升“大美书屋”建设整体水平和综合服务能力。按照“创新发展、规范管理、共享资源”要求，切实将职工书屋打造成发展、繁荣企业文化和职工文化的重要品牌和职工的精神文化家园。公司组织开展职工课堂、公益阅读、书画展览、读书演讲等多种形式的主题读书活动，让职工在忙碌的工作之余，缓解工作压力，感受书香温暖，激发工作热情。让书屋切实成为激发职工活力、促进职工成长、提升职工生活品质的精神家园，带动更多职工乐读书、善读书，争做学习型职工，让全民阅读在职工中蔚然成风。三是优化服务，真正把“大美书屋”建成为职工阅读进步的“加油站”。公司推动建设数字书屋等新型职工书屋，通过与南京图书馆合作，开通“大美书屋”线上图书馆，让职工随时随地轻松扫码读书学习，进行碎片式阅读，“听书学习”已成为职工业余生活的常态，职工读书学习的氛围更加浓厚，真正打通职工阅读的“线下最后一米，线上最后一厘米”。书屋开展读书沙龙、师徒结对、读者留言等活动，方便职工随时交流学习、答疑解惑、对标找差，在好读书、读好书的同时，不断提高自己的政治素养和专业技能，争当新时代的“能工巧匠”。书屋定期开展送书进基层活动，积极发掘和培养一批优秀职工阅读组织和读书成才个人典型，让党史学习教育、思想政治工作延伸一线、深入一线、下沉一线，不断着力丰富职工精神文化生活，切实做实做强职工书屋品牌，充分满足职工群众对美好生活的新期待，让职工书屋成为强化职工思想引领的教育阵地、丰富职工精神文化的家园、职工成长进步的“加油站”。