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心系职工身心健康,彰显企业人文关怀——公司工会举办控股系统清排障员工心理健康知识培训

返回2018-04-282986

       426日,控股系统心灵护航系列健康知识培训——清排障员工心理健康知识培训在泰州举办。本次培训由交通控股公司工会主办、泰州大桥公司承办,来自系统路桥单位的40余名清排障员工代表参加了培训

       心灵护航心理健康咨询活动于2017年初启动,在广受好评的基础上,今年公司工会心系员工之所需,继续与东南大学应用心理研究所合作,在全系统开展面向收费员、排障员、基层管理人员等心灵护航系列心理健康知识培训讲座,这也是今年公司工会着力办好关心关爱员工的六件实事之一。

       清排障员工是高速公路的重要特殊工种,他们肩负着维护高速公路正常交通秩序,保证交通安全及车辆畅通的重要职责。由于排障工作偶然性大,工作性质决定了排障岗位的特殊性——担风险,负压力。工作时间的不确定性,直接导致了清排障员生活没有规律,很多清排障员长期熬夜,精神高度紧张,经常性失眠,特别是在清除惨烈车祸现场之后,清排障员的心理压力更是不堪重负。

       本次培训特别邀请了南京师范大学心理学院副院长、江苏省心理协会副秘书长刘穿石教授为清排障员们做了《创伤体验——职业行为中的负性情绪与心理疏导》的专题授课。刘教授以诙谐的语言和生动的案例,辅以理论讲解,专业而系统地介绍了负性情绪的产生、类别及表现,教授大家觉察、认知、选择和排解负性情绪,平衡工作、生活之间的矛盾与压力。对于缓解清排障工作压力、疏导职业行为中的负性情绪,刘教授提出了7个解决方法:一是规范操作、周密防护;二是尊重伤亡者、专注救援;三是团队支持、相互鼓励;四是学会转移、减少负面记忆;五是多谈“情趣”,改善认知;六是团体辅导、减少孤独感;七是学会倾诉、及时咨询。培训讲座除了理论授课,还辅以随堂心理测试和心理游戏狼人杀、OH卡牌等活动,促进了各单位清障员之间的交流沟通,积极调动清障员对缓解压力等诸多问题的关注。

       培训通过理论与实操相结合的授课方式,为排障员们提供了轻松愉悦的氛围。清障员们通过现场学习与活动参与,初步掌握了消除负性能量对自身影响的实用技巧,提高了自身心理健康意识的科学化、专业化水平,为逐步实现心理排障奠定了基础。大家纷纷表示,此次培训对提高个人情绪管理、压力应对和疏导提供了的帮助,受益匪浅。