宁沪公司 — 五峰山管理处书香五峰山书屋

为持续推进“书香宁沪”建设，更好地满足职工精神文化需求，提升职工生活品质，五峰山管理处在职工书屋建设方面持续发力，着力将职工书屋打造成内聚人气、外树形象的特色文化品牌，改造后的五峰山书屋面积约为120㎡左右，增设了开放式桌椅、墙面书架、书写区域、茶桌等，并合理设置了安静阅读、交流讨论区、书写区、休憩区等功能分区，营造了动静皆宜、整洁美观、舒适温馨的阅读环境。

书屋内藏书达1200余册，涵盖党的理论、文学名著、名人传记、人文历史等多个学科门类，以及工程类、管理类等各类图书，兼顾专业性、可读性与实用性，所有图书全天候供职工借阅。为了让职工书屋的书籍更受欢迎，五峰山处采用调查问卷、职工荐书等形式，并根据职工的岗位、技术等需求，分门别类购置书籍，力求满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求，努力使职工书屋成为开启职工智慧，激发职工创新活力，丰富职工业余生活的精神家园。

职工书屋能让职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活，对提高职工队伍的整体文化素质和职业技能，增强企业核心竞争力具有重要的现实意义。为充分发挥职工书屋的职工思想引领阵地、素质提升平台、文化生活空间等重要功能，五峰山处将职工书屋作为“创建学习型组织，争做知识型职工”的重要平台，结合员工行业差异，探索创新“阅读+”新模式，相继开展阅读打卡、阅读知识竞赛等系列阅读延伸活动，引导更多职工参加到阅读的行列中去，同时组建了品书阅读兴趣小组，员工们会在书屋开展经典诵读、好书分享、书评征文、演讲朗诵等形式多样的读书活动，实现阅读与知识一体化提升；员工们也会在面对工作难题时，汇聚在此，进行头脑风暴，一个个挑战和难题在此迎刃而解，一项项好的创意和想法在这里迸发，职工书屋成为员工成长进步、储蓄能量的平台，为推进宁沪公司高质量发展提供人力和智力支持。

为积极响应国家低碳环保的号召，让员工手中的闲置书籍重新流动起来，五峰山处组织职工捐献分享家中闲置书籍，有效推进闲置书籍的资源再利用与共享，不断丰富职工书屋的书单。

阅读点亮心灵，书香沁润人生，今后，五峰山处将继续深入挖掘职工书屋潜力，依托职工书屋，持续更新补充书屋藏书种类与数量，打造职工书屋品牌力量，成为具有吸引力、凝聚力、感召力的精神文化阵地，同时开展职工读书交流活动，开发阅读交流研讨与职工讲堂相结合的共享共读模式，多样化展示职工读书学习成果，让职工书屋成为广大职工“终身学习，岗位成才”重要园地。